元豐公司組織召開2022年上半年工作總結會
發布：2022-07-20 14:23??????點擊：
7月18日，元豐公司組織召開2022年上半年工作總結會，全面總結了上半年工作完成情況，分析存在問題，安排部署下半年重點工作。會議由元豐公司董事長劉強主持，公司領導班子及中層以上管理人員參會。
會上，元豐公司總經理李世雄通報了元豐公司上半年經濟運行情況，針對存在的主要問題，要求各部門緊緊圍繞營銷工作，深入推進落實“四清理”工作，堅持創新驅動，加強團隊建設，提升精細化管理水平，做好成本控制，注重品牌宣傳，不斷擴大公司影響力。
元豐公司董事長劉強做了重要總結講話，對上半年整體工作和各部門的辛勤付出給予了肯定，同時結合在工作檢查中發現的問題及潛在風險，對開展下半年重點工作提出明確要求，一要圍繞今年目標任務，緊盯行政工作要點，發揮集體力量努力超額完成全年任務；二要全力以赴高質量推進研發生產基地、創新谷建設、企業改革、元豐上市等重點工作；三要持續扎實做好創新工作，努力保證企業高效運行，培養全員創新意識、營銷意識、質量意識、成本意識，提升企業核心競爭力。四要發揮企業文化優勢，引導職工樹立向上向善的基本思維、企榮我榮的價值思維、團結協作的合作思維、感恩奉獻的成就思維。五要在生產搬遷的關鍵時期，緊繃安全生產這根弦，確保各項工作有條不紊高效推進。
元豐公司董事長劉強做了重要總結講話，對上半年整體工作和各部門的辛勤付出給予了肯定，同時結合在工作檢查中發現的問題及潛在風險，對開展下半年重點工作提出明確要求，一要圍繞今年目標任務，緊盯行政工作要點，發揮集體力量努力超額完成全年任務；二要全力以赴高質量推進研發生產基地、創新谷建設、企業改革、元豐上市等重點工作；三要持續扎實做好創新工作，努力保證企業高效運行，培養全員創新意識、營銷意識、質量意識、成本意識，提升企業核心競爭力。四要發揮企業文化優勢，引導職工樹立向上向善的基本思維、企榮我榮的價值思維、團結協作的合作思維、感恩奉獻的成就思維。五要在生產搬遷的關鍵時期，緊繃安全生產這根弦，確保各項工作有條不紊高效推進。
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